第十三章处女后遗症 (第6/6页)

明天你别去店里了”

    “等你们招到人再说”

    “行了，儿子，听你妈的”

    “快去洗澡”宴母催促.

    既然他们都决定了，那自己也就补掺合了.

    一夜无话.

    这天，宴于接到了公司执行总裁安总的电话，说是公司年会和年金奖的事.

    10月份，国庆期间，让系统帮忙收购的游戏公司早已归入自己名下.现在游戏已经在市场上做出了成绩，系统出品，必属JiNg品.

    公司上下一片欢喜，游戏的火爆和自己的业绩挂钩.虽然他们不是开发人员，可一款产品推广，离不开所有员工的共同努力.

    收购一家成熟的公司，b自己一点一点积累要轻松许多.所有的部门都为产品服务，而自己最不缺的就是一款好的游戏，只要积分够，系统可以提供无数资源.

    公司的执行总裁，是猎头公司推荐的.这位安总野心很大，想要做世界上最好的游戏公司.知道这点的宴于，非常喜欢.不同的公司用人机制也不一样.

    新的公司需要一名敢于创新，带队的领头人，这就需要物sE一名具有实力的开阔者.

    一家在高速行驶的公司，稳定是最重要的，公司已经具备一飞冲天的条件，这时就需要一位掌门人，守护好自己打下来的这片江山.

    打开文档，翻了翻文件内容，里面有公司年会，还有各部门的年薪奖励，全都安排妥当.公司财务部和后勤部门一起负责把控.在电子文件上签字，又把文件发给部门人员.