14-提案 (第3/4页)

了提升Omega在社会工作时的相关福利，例如其平均排班时间的时数，基本薪资，以及其他各项补助，在办公室还必须有专属于Omega的隔离休息室，且公司应为Omega保留一定b例的职缺。

    这些条件有些过于不合理，局长不得不发言「但这显然会挤压到Beta的工作空间，我们在职场上给予Omega的优待已经倾斜了，这只会加剧X别之间的职场对立。」

    &在社会上已经有许多优待，其他X别也理解其具有珍贵的生育价值，已经十分礼遇那些柔弱的Omega，但凡事都是有限度的，过大的差距会导致Beta的反弹，对于Omega在职场上也会出现利弊。

    目前社会上占b最高的是Beta，她们人数众多，虽然数值几乎都在标准上下，但依然是整个社会的中流砥柱，而Alpha的高管人数，依旧占据其中的超过七成，这已经让很多Beta感觉到升职压力，现在如果还要在这麽大幅度的调整Omega的职场待遇......

    「去年工会才组织了一场罢工，经济损失和民众对中央的信任度都出现下滑，我不认为这个提案合适。」局长可以理解质的柔弱和信息素导致的特殊需求，但这不代表时限制的礼让。

    一时之间众人对这个提案的意见不一。

    &方主要持反对的想法，毕竟挤出去的福利空间，必须从谁身上补回来十分明显，然而Omega方自然是赞同调整福利的，理由很简单，