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师，还设置了一个经理人导师，目的是从公司管理层角度，来点评选手的价值，给出发展路径类的建议。

    这个消息一传出，立刻成为了各家公司疯狂争抢的香饽饽，选秀节目本就是资本的战场，各显神通让选秀变成一种设置好的剧本，最后捧红自己家的。如果能成为经理人导师，就更能左右选秀结果了。

    所以各家纷纷祭出各自的金牌经纪人，或者稍有名气的老板也亲自上场，试图争夺这个位置，也付出了不少公关节目组的费用。

    故此西溪的经纪人才说找到那个艺人只是小事，节目组的经理人导师人选才是大事。

    工作人员语气敷衍道：这个嘛我还没资格接触到啊，这都是高层在选，官宣之前肯定是要保密的。您让叶总亲自向导演问问？

    好了好了挂了。

    经纪人被挂了电话觉得不对，他赶紧给别家娱乐公司认识的人打电话试探了一下，发现似乎哪家都没收到面试通知，这不该从简历中挑出人选面试一下吗？难道节目组已经直接把人定下来了？

    他找到自家老板道：叶总，我感觉都到这时候了，导师人选该有风声出来了，但是哪家都没收到消息，是不是节目组已经定下来了？

    叶总眉头一皱，起身道：不行，我得亲自找导演问问。

    各家的想法和西溪也是一样，如果没选到自己家，那也得提前弄清楚是哪家的，要是选到竞争对手家的，那今年公司送选的这批好苗子岂不是得玩儿完？

    所以提前弄清楚了，也好提前给节目组施压，要么大家一起把人逼走，要么依靠施压给公司换点利益回来。

    楚霖和节目组协调好时间，带着冷特助和小助理赶了